Il decreto Interministeriale (Ministero del Lavoro e Ministero dell'Economia) del 09.10.2020 (allegato), ha regolamentato il Fondo Nuove Competenze di cui all'art. 88 del D.L. 19.05.2020, n. 34.
Il 5 novembre scorso, l’ANPAL ha pubblicato sul proprio sito l’Avviso (vd. allegato) recante le regole per accedere al “Fondo Nuove Competenze” (FNC), previsto dal Decreto Rilancio, con cui si dispone una forma di finanziamento per i datori di lavoro privati che entro il 31/12/2020 siglano specifici accordi collettivi per la rimodulazione dell’orario di lavoro in relazione a mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa derivanti dall’emergenza COVID 19.
In pratica, l’orario di lavoro potrà essere rimodulato per consentire ai dipendenti di frequentare i corsi formativi i cui costi per le aziende saranno a carico di questo Fondo, senza alcuna riduzione della retribuzione per i lavoratori. Le risorse stanziate ammontano ora a 730 milioni di euro, rispetto ai 230 iniziali.
L'accesso al fondo (seguendo la procedura dettata dall’ANPAL) è consentito a tutti i datori di lavoro che abbiano stipulato - entro il 31.12.2020 - accordi sindacali di II° livello o accordi aziendali finalizzati alla rimodulazione dell'orario di lavoro per mutate esigenze organizzative.
In proposito, Vi segnaliamo che UNICOOP, tramite il proprio Ente Bilaterale EBILCOOP, ha già definito - per le imprese aderenti ad UNICOOP (solo cooperative) e ad EBILCOOP (anche non cooperative) - un accordo quadro con UGL per la spedita formalizzazione di accordi aziendali e/o accordi sindacali di II° livello.
Inviamo in allegato il testo del DM 9.10.2020 e l’avviso ANPAL, restando a Vostra disposizione per ogni chiarimento e per la messa in contatto con EBILCOOP, di cui comunque segnaliamo il sito istituzionale: https://www.ebilcoop.it/